El home office, ¿un tema generacional?
Pese a que los millennials son casi la mitad de la fuerza laboral de América Latina, muchos no se sienten del todo cómodos con el trabajo remoto. ¿A qué se debe? ¿Cómo buscan solucionar este tema las distintas empresas?
Según estudios de la consultora Workana, en América Latina las generaciones Z e Y (mejor conocidos como “millennials”) representan el 48% de la fuerza laboral. Arropadas por sus propias naturalezas, buscan una cultura de trabajo atractiva, lo que se traduce no solo en el deseo de un mejor salario, sino, además, en la búsqueda de un empleo que les brinde flexibilida
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