Anunciaron un bono de $20.000 para desempleados: cuándo se pagará
El Gobierno publicó este martes una resolución en el Boletín Oficial donde dispuso una compensación extra para los beneficiarios de la prestación por desempleo. Se acreditará en dos cuotas iguales.
Jubilados y pensionados cobrarán un extra de $15.000 a través de un programa del PAMI. Archivo.
El Gobierno estableció este martes un pago extraordinario y adicional para trabajadores titulares de las prestaciones por desempleo. Será por un total de $20.000, que se abonarán en dos cuotas mensuales iguales y consecutivas.
La medida fue oficializada por el Ministerio de Trabajo por medio de la Resolución 1209/2023, publicada en el Boletín Oficial.
Las cuotas de $10.000 cada una, serán pagadas por la Anses este mes y el próximo. Se aplicará a los trabajadores que tengan derecho a percibir la prestación por desempleo de las Leyes 24.013 y 25.371, pero en el caso que la persona tenga derecho a percibir la prestación por desempleo solo en septiembre u octubre, «en uno de los meses sólo se le otorgará la cuota del pago extraordinario y adicional correspondiente a tal mes«, de acuerdo con el texto oficial.
Por su parte, la Anses tendrá que disponer los medios y procedimientos pertinentes para efectivizar el pago.
El Poder Ejecutivo justificó esta decisión al señalar que «en el contexto de la situación socio económica imperante, con aceleración del nivel de precios, se ha comenzado a desplegar una serie de medidas dirigidas a reforzar los ingresos de aquellos sectores de la población más afectados por la disminución de su poder adquisitivo«.
«En ese marco y en concordancia con tales objetivos, resulta necesario, oportuno y pertinente otorgar un pago extraordinario y adicional para las trabajadoras y los trabajadores titulares de las prestaciones por desempleo», añadió.
Según informó el INDEC, el desempleo llegó al 6,2% en el segundo trimestre de este año, porcentaje que involucra a casi 1,4 millón de personas.
La prestación por desempleo alcanza a trabajadores que fueron despedidos sin justa causa o por fuerza mayor. En septiembre, el monto mínimo de ese beneficio es de $32.771 y el máximo, de $54.628, que se calculan según los ingresos y meses trabajados con aportes durante los últimos tres años.
Comentarios