Despejan dudas sobre aumento a los estatales rionegrinos

Referentes de la seccional Río Negro de la Unión Personal Civil de la Nación (UPCN) encabezaron una reunión informativa con los colaboradores gremiales de diferentes organismos para aclarar aspectos relacionados con el aumento salarial escalonado.

En el encuentro se evaluaron las últimas novedades respecto del acuerdo salarial y las distintas etapas de la negociación, en un recorrido temporal que incluyó las reuniones consultivas realizadas con estos mismos referentes. Los secretarios gremiales explicaron los distintos tramos de la negociación salarial y los puntos incluidos en el acuerdo firmado en Función Pública.

Al mismo tiempo, los colaboradores aportaron diversas opiniones y preguntas sobre los aspectos de esta negociación, poniendo en común muchas de las preguntas que los afiliados plantean en los diversos organismos.

Frente a la inquietud planteada por algunos afiliados sobre el paro del 6 de abril pasado, convocado por las centrales obreras nacionales, y al que adhirieron en forma individual, los dirigentes les aclararon que no habrá descuento del día de ausencia.

A fines del mes pasado, el gremio firmó un convenio con el gobierno provincial un incremento del 23,50% para los trabajadores estatales. Fue en el marco de la Mesa de la Función Pública. Será en tres tramos y retroactivo a marzo. Incluye a los empleados agrupados en la leyes 1844 (administrativos), 1904 (Escalafón Sanitario), Policía y Servicio Penitenciario Provincial.

El primer tramo del incremento salarial será retroactivo a marzo de 2017 equivalente al 14,15%. En tanto, el segundo tramo del aumento se pagará a partir de los salarios de mayo, alcanzando otro 4,15%; mientras que el tercer tramo de incremento se concretará a partir de los sueldos de septiembre, con un 5,20%.

También se acordó el pago de un total de casi 30.000.000 de pesos en concepto de retroactivo por recategorizaciones y promociones automáticas de empleados de leyes 1844 y 1904.

A fines de abril, UPCN firmó un convenio con

el gobierno provincial en el que se fijó un aumento del 23,50%

para los trabajadores

estatales.