Tras años de lucha, ahora Río Negro cuenta con el cupo laboral para personas trans

El cupo laboral para personas trans en Río Negro fue aprobado esta semana por mayoría en la Legislatura. Se trata de un 1 por ciento de la totalidad de los trabajadores contratados y de planta permanente del Estado provincial.

Ornella Intante, la referente de la Asociación de Travestis Transexuales y Trangéneros Argentina en Río Negro, remarcó que se trata de la primera provincia de la Patagonia que lo incorpora y expresó que es el resultado de varios años de lucha.

“Lo importante es otorgarle (empleo) al sector de la sociedad que se muere a los 35 o 40 años por la falta de políticas públicas y derechos, como es el trabajo registrado. Nos va a permitir derribar barreras culturales (…)”, remarcó Infante luego de aprobarse la legislación provincial.

Según detalló, el debate contó con un solo voto negativo que fue el de la diputada María Gemignani del bloque Juntos Somos Río Negro. Infante explicó que ese argumento se basó en que la sexualidad no debe ser herramienta de privilegio.

En relación a estos dichos, la referente indicó que no tiene que ver con la sexualidad sino con la identidad de género de cada persona. Además, expresó que Gemignani antepone su creencia religiosa en vez de legislar con lo que dice la constitución nacional y provincial. “Hay que legislar con la constitución y no con la biblia”, remarcó ayer.

El proyecto de ley provincial fue presentado por la legisladora Carina Pita y tomó como ejemplo el proyecto elaborado a nivel nacional por la diputada nacional Silvia Horne.

Finalmente logró ser aprobado esta semana en segunda vuelta. La normativa contempla la contratación del 1 por ciento de los trabajadores del Estado.

En la actualidad, el cupo laboral significa alrededor unas 30 personas que podrán ingresar como empleados públicos.

Infante se esperanzó con que la legislación pueda ser implementar lo antes posible debido al contexto social que atraviesa el país.

El cupo trans en Cipolletti

En agosto de este año, el Concejo Deliberante aprobó por unanimidad el cupo laboral para personas trans que equivale al 1 por ciento de los trabajadores públicos. El proyecto fue presentado por la concejala del Frente para la Victoria, María Eugenia Villarroel Sánchez, y contó con el acompañamiento de ATTTA a nivel provincial y local.

También contó con el apoyo de una gran cantidad de organizaciones que decidieron sumarse al pedido que pone el foco en la generación de derechos para ese sector de la población.

La trabajadora municipal y referente de ATTTA Cipolletti, Lucía Obreque, explicó que recibieron llamados de varias mujeres trans luego de ser aprobada la ordenanza.

Actualmente, el porcentaje del cupo laboral 1 por ciento permite que unas 18 personas puedan trabajar en el municipio cipoleño.

“Esto nos va a permitir ir derribando barreras culturales”

Referente de ATTTA Río Negro, Ornella Infante.

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