El Municipio ofreció un aumento del 8% en tres tramos

El Municipio presentó una propuesta formal de incremento salarial del 8% para el segundo semestre del año. Fue en el marco de las negociaciones con el gremio ATE que se desarrolló días atrás. Si bien está lejos del 15% que pretendían los delegados sindicales, serán los trabajadores los que definan si aceptar o no el ofrecimiento del Ejecutivo.

El delegado Jorge Núñez reveló que el Municipio le ofreció un incremento del 8% en tres tramos, el primero del 3% comenzaría a percibirse en los haberes del agosto, otro 3% desde octubre y el último del 2% con los sueldos de noviembre. Con esa cifra el incrementó anual treparía al 23% anual en cuatro tramos. El acuerdo inicial con el Frente Sindical fue del 15% en un solo pago desde enero.

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“La reunión fue muy positiva porque vemos predisposición, pero la propuesta está lejos de nuestra demanda que era del 15% teniendo en cuenta que las proyecciones de la inflación para este año estarán por encima del 30%. Pero de cualquier forma vamos a llevar la propuesta a los trabajadores para que decidan”, indicó Núñez que participó del encuentro formal junto a Elio Vega y el intendente Aníbal Tortoriello.

El mandatario también se reunirá con los gremios UPCN y Soyem que junto a ATE conforman el Frente Sindical. Quien todavía tiene las puertas cerradas para negociar paritarias es el gremio Sitramuci con quien el Ejecutivo cortó relaciones el año pasado.

Si ATE acepta la oferta en noviembre volverán a reunirse para analizar el contexto económico y definir si es necesario un nuevo reajuste. El Ejecutivo presupuestó 547 millones de pesos para gastos de personal. El incremento del 3% no tendrá mayor impacto en las arcas municipales pero el intendente ya anunció que este ajuste salarial tendrá impacto en otras áreas.