Caja Previsional para Profesionales de Neuquén: mitos y verdades

Por Daniel Del Collado *

El 21 de diciembre pasado, un grupo profesionales miembros del Colegio de Abogados de Neuquén, realizaron una publicación por este medio brindando información errónea y confusa que no se condice con la realidad.

Quienes hoy perciben haberes jubilatorios de la Caja de Profesionales de Neuquén, no han completado los 30 años de aportes. El haber de la Caja complementa el obtenido por otro régimen al que hayan aportado.

Este cuerpo Directivo comparte plenamente que toda persona tiene derecho a la seguridad social que la proteja contra las contingencias de la vejez, incapacidad y desocupación. Pero no hay que desconocer que esta Caja (CPPPN) fue creada como un sistema previsional y no de la seguridad social.
Se cuestiona el bajo haber previsional que perciben sus beneficiarios, cuando se compara con los beneficios que brinda ANSES u otro régimen como el ISSN o el IMPS.

Pues debemos aclarar que en estos casos, los beneficios se financian, no solo con aportes mínimos que van desde los $3741 hasta los $7541, como sucede en nuestra Caja, sino también con impuestos que paga toda la población y recursos del tesoro nacional.

Para no acotar solamente la comparación al Sistema Nacional, analicemos lo que ocurre teóricamente con una Caja Provincial. Aquí el aporte y la contribución patronal es de un 33% (aproximación teórica, dado que existen distintos regímenes de aportaciones y requisitos de acceso al beneficio). El monto del haber es del 80%.

Alguien que percibe un haber bruto de $60.000, tendría asegurado un haber previsional de $48.000, y el Sistema tendría asegurado un ingreso constante de $19.800 mensuales.

Si aplicáramos este mismo esquema de relación aportes-beneficios a nuestro Sistema y, estableciendo que en un promedio nuestros Profesionales también tienen ingresos brutos de $60.000, podríamos concluir que si se aportara $19.800, el beneficio sería 3.14 veces el aporte, resultando en un monto de $62.288.-

A continuación se comparan aportes, contribuciones y beneficios otorgados por otras instituciones previsionales, a los efectos de mostrar cuantitativamente, cual sistema es más equitativo:

A los efectos de la validez de la comparación, se tomó para cada institución un mismo valor de remuneración ($60.000), luego se aplicaron los porcentajes de aportación de cada uno de los regímenes considerados. Se detallan cinco escenarios, mostrando los beneficios y aportes de cada institución, y el beneficio que se obtendría en la CPPPN si se aportara lo que recaudan éstas.

Se describe: aporte total (AT), como el valor absoluto del aporte efectuado en cada sistema; beneficio de la Institución original (BIO), beneficio obtenido en cada régimen; relación entre el beneficio y el aporte (B/A) y por último, el beneficio simulado de la Caja Previsional de Profesionales (BCPPPN) con un aporte equivalente a las otras Instituciones:

ANSES Rel. Dep.:AT 23% $14.010, BIO $32.400, B/A 2.31 , BCPPN $43.956,58

AUTONOMOS:AT 11% $6.512,75, BIO $18.128, B/A 2.78 , BCPPN $20.433,85

ISSN: AT 33% $19.800, BIO $48.000, B/A 2.42, BCPPN $62.122.80

IMPS:AT 36% $21.600, BIO $48.000, B/A 2.22 , BCPPN $67.770,32

CPPPN: AT 13% $7.541, BIO $23.660, B/A 3.14

Resulta claro que el Beneficio que devuelve el sistema de la Caja Previsional es el mejor de los considerados. Si la caja elevara sus aportes a los niveles de las otras Instituciones los beneficios serían muy superiores quedando demostrada la eficacia del sistema en vigencia.

* Presidente de la Caja Previsional para Profesionales de la Provincia de Neuquén. Firma además todo el directorio.