Alberto Fernández prorrogó por decreto el Presupuesto 2021
La decisión la tomó el Ejecutivo después del rechazo en Diputados. Además se publicó en el Boletín Oficial, la doble indemnización y la prohibición de despidos, pero se reducirá en forma gradual hasta su virtual desaparición a mediados del año próximo.
Como ya había anticipado el ministro de Economía, Martín Guzmán, el presidente Alberto Fernández prorrogó esta noche por decreto el Presupuesto 2021. Además también se publicó en el Boletín Oficial la doble indemnización y la prohibición de despidos.
La decisión ya se había adelantado desde el Ejecutivo, después que fue rechazado por la Cámara de Diputados el proyecto de Presupuesto.
«A partir del 1° de enero de 2022 rigen, en virtud de lo establecido por el artículo 27 de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias, las disposiciones de la Ley N° 27.591 de Presupuesto General de la Administración Nacional para el Ejercicio 2021, sus normas modificatorias y complementarias», señala el decreto.
En otro de los artículos se instruye «al jefe de Gabinete de Ministros a adecuar, oportunamente, el presupuesto que se prorroga mediante el presente decreto con el fin de dar cumplimiento a los incisos 1 y 2 del artículo 27 de la Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional N° 24.156 y sus modificatorias».
Además, el Ejecutivo Nacional, en otro decreto, resolvió prorrogar la emergencia ocupacional hasta el 30 de junio de 2022 y modificar el esquema de doble indemnización vigente. En la norma se indicó que en caso de despidos sin causa, la indemnización correspondiente se deberá sumar un 75 por ciento desde el 1º de enero de 2022 y hasta el 28 de febrero de 2022; del 50 por ciento a partir del 1º de marzo de 2022 y hasta el 30 de abril de 2022; y del 25 por ciento desde el 1º de mayo de 2022 y hasta el 30 de junio de 2022.
“Si bien en la actualidad se observa un marcado proceso de recuperación del empleo asalariado registrado del sector privado, como lo revela la incorporación de 129.000 trabajadoras y trabajadores al empleo formal entre enero y septiembre de 2021, aún en este último período mensual, el número de trabajadoras y trabajadores con empleo registrado en el conjunto de las empresas privadas se encuentra un 5% por debajo del nivel observado en diciembre del año 2015″, sostiene el decreto.
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