Acuerdan el texto de la ley para el pase a planta de unos 2.000 estatales de Río Negro
Fue durante la reunión de la Función Pública. Ese texto será enviado a la legislatura de manera inmediata para su aprobación.
Hace unos momentos los gremios ATE y UPCN junto al Ejecutivo acordaron el texto del proyecto de ley de pase a planta permanente para unos 2.000 estatales que será enviado a la Legislatura de Río Negro para su aprobación. Las partes ultimaron detalles durante la reunión que mantuvieron hace instantes en el Consejo de la Función Pública.
En tanto, también se acordó que durante los primeros días de julio los estatales podrán ejercer la cláusula de revisión para monitorear el proceso inflacionario y definir el impacto salarial del segundo semestre.
El proyecto “Régimen de ingreso del personal temporario a la planta permanente de la administración pública” busca regularizar las relaciones laborales de esos 2.000 trabajadores que iniciaron sus tareas en el Estado rionegrino entre el 1 marzo de 2019 y el 31 diciembre 2020.
El pase a planta abarca a empleados públicos que integran distintos organismos: el 63% es personal de salud, mayormente ingresado durante la pandemia (445 trabajadores pertenecientes a la Ley 1844, y 793 a la Ley 1904). Otra porción de agentes se desempeña en la SENAF (183), Educación (130), Ministerio de Desarrollo Humano (65), Secretaría de Seguridad y Justicia (56), IPROSS (55), Ministerio de Producción y Agroindustria (40), Agencia de Recaudación (35), Ministerio de Gobierno (21), Ministerio de Economía (20), Secretaría General de la Gobernación (20) y Secretaría de Ambiente (15), entre otros.
Entre las condiciones, el proyecto establece el trabajo ininterrumpido en el Estado desde el momento de ingreso; no haber incurrido en sanciones disciplinarias con más de 10 días de suspensión en los dos últimos años; y no contar con una causa penal pendiente que pudiera ocasionar una condena por delito doloso o por delito en perjuicio de la administración pública nacional, provincial, municipal o del gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
También se creará la Comisión Ejecutiva Central, un ámbito que se desenvolverá dentro del Consejo de la Función Pública, y que velará por el cumplimiento de la ley. Estará presidida por Liliana Arriaga, dos representantes del Ejecutivo y dos representantes gremiales.
El gremio ATE informó que durante los próximos días, avanzará en el nuevo material de estudio para los concursantes en todos los organismos, que contendrá modificaciones relevantes respecto al vigente.
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