Judiciales de Neuquén piden aumento y advierten que está en riesgo la autarquía
“La perdida de la autarquía financiera ha convertido al poder Judicial en una suerte de subsecretaría donde los vocales tienen que pedirle permiso al gobernador para llevar adelante cualquier decisión”, declaró ayer la dirigente de Sejun, Paula Sánchez. El gremio votó ayer medidas de fuerza hasta el jueves 30 de marzo. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) no ha hecho aún ninguna oferta de recomposición salarial.
La última reunión de la mesa de negociación se realizó el viernes pasado, sin ninguna propuesta. El sindicato reclama un incremento anual del 40%. El año pasado la suba rondó el 31%.
El gobierno provincial ha financiado los últimos aumentos salariales otorgados a los empleados. El propio TSJ planteó en el proyecto de ley de presupuesto 2017 que fue enviado a la Legislatura que había una “ausencia de autarquía material.” También indicó que las contribuciones del poder Ejecutivo representan “porcentajes cada vez mayores, financiando en los últimos años entre un 25% y 30% del Presupuesto total de este Poder Judicial”.
Retiro a las 11
El cronograma de protestas que votó ayer el plenario de Sejun arranca hoy con un retiro a las 11 en toda la provincia. En la capital se concentrarán en la Ciudad Judicial donde denunciarán que hijos de empleados judiciales fueron víctimas de abuso policial. Mañana habrá un cese de actividades con permanencia en el lugar de trabajo, al igual que el lunes 27. El martes 28 está previsto un paro y el miércoles 29 un retiro.
El jueves 30 Sejun se plegará a la huelga de 24 horas definida por las dos CTA a nivel nacional.
“La perdida de la autarquía financiera ha convertido al poder Judicial en una suerte de subsecretaría donde los vocales tienen que pedirle permiso al gobernador para llevar adelante cualquier decisión”, declaró ayer la dirigente de Sejun, Paula Sánchez. El gremio votó ayer medidas de fuerza hasta el jueves 30 de marzo. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) no ha hecho aún ninguna oferta de recomposición salarial.
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