Médicos y enfermeros neuquinos, más cerca del acuerdo salarial

Gremiales

NEUQUÉN (AN).- El gobierno provincial completó ayer la ronda salarial con los gremios de Salud, al ofertar al Sindicato de Enfermería (SEN) la recomposición del 30% a los básicos, ya avalada por ATE y UPCN.

Los enfermeros evaluaron positivamente la propuesta, aunque cuestionaron no haber sido convocados en una primera instancia.

“Se propuso la misma oferta que a todos, con la diferencia de que pudimos manifestar nuestros pedidos, que incluyen la devolución de días descontados por el paro y la necesidad de una mesa técnica para discutir nombramientos y recategorizaciones”, explicó Sandra Ortega, secretaria adjunta del SEN. Según indicó, para este agrupamiento las subas rondarían los 2.000 y 3.000 pesos de bolsillo, retroactivos a enero.

Con la propuesta, el salario inicial de un auxiliar de enfermería rondaría los 10.200 pesos, el de un enfermero 11.300 y de un licenciado en enfermería 14.600 pesos.

El aumento del 30% para Salud había sido incluido dentro de la oferta que firmaron ATE y UPCN la semana pasada, sin haber participado de la negociación los restantes sindicatos. Ayer los afiliados al gremio Siprosapune, que el viernes recibió la propuesta de parte del Ejecutivo, iniciaron la discusión en asambleas para definir si aceptan la recomposición salarial ofertada.

El secretario general, César Dell’Ali, informó que en un encuentro interhospitalario realizado en el Castro Rendón se resolvió que “en primera instancia se aceptaría”, ya que consideraron que la oferta “respeta pautas importantes como un aumento al básico, en una sola cuota y a enero”.

“Si bien no era el componente total reclamado, crea cierta expectativa que se respeten esas pautas y se convoque una nueva mesa en junio”, indicó el médico.

Dell’Ali advirtió que, aún si la propuesta es aceptada, insistirán en que se reconozca el no descuento de días de paro, se excluya del decreto 3066/14 de congelamiento de la planta del Estado al sector de Salud, y que se incluya a Siprosapune y al SEN en la paritaria para negociar el convenio colectivo de trabajo (CCT) del escalafón.