“Una situación injusta”

El 25 de agosto llegó a mi domicilio una carta documento firmada por el director de Recursos Humanos de la Municipalidad de El Bolsón, Ricardo Vásquez, dando por finalizada mi relación laboral por término de contrato. Curiosamente, meses atrás en la Secretaría de Trabajo se firmó un acta entre los gremios UPCN y ATE y la Municipalidad de esta localidad –expediente Nº 159:205-1-13– de acuerdo con la cual se tenía que pasar a planta permanente a una tanda de compañeros entre los cuales estaba yo, con nueve años de antigüedad (fue contratado en el 2005); además, el Ejecutivo se comprometía a garantizar la estabilidad laboral. Este daño hacia mi persona y mi condición de trabajador no tiene justificación, dado que no existen motivos de ninguna índole para que hayan tomado esta decisión. A su vez, me sigo preguntando y la única respuesta que encuentro es que todo esto corresponde a una represalia por haberme presentado como candidato a delegado sindical de UPCN, proceso que aún no ha finalizado. Lo increíble es que me estoy recibiendo de técnico en gestión municipal y no aprovechan el recurso humano disponible. Es insólito. Por ello, pido que se arbitren los medios para encontrar una salida a la injusta situación en la que me encuentro, siendo que debo mantener una familia. El caso está en manos de los abogados de UPCN, gremio que desde un comienzo me brindó su apoyo y protección, pero aprovecho para pedir que no ocurran más casos como éste, ya que los hubo y varios, de dejar sin trabajo a los compañeros municipales por solicitar lo que corresponde como trabajadores, que se hagan sumarios y que se juzgue cada caso con el derecho a la defensa. Es indigno que ni siquiera te atiendan para saber por qué toman estas medidas arbitrarias. Mario Mastroianni, DNI 22.500.460 El Bolsón

Mario Mastroianni, DNI 22.500.460 El Bolsón