Acuerdo en Choele Choel

CHOELE CHOEL (AVM).- Los trabajadores municipales de Choele Choel y el Ejecutivo llegaron a un acuerdo sobre el aumento salarial. El intendente, Daniel Belloso, indicó que se firmó el acta acuerdo que ahora deberá ser refrendada por el Concejo Deliberante en sesión extraordinaria. El acuerdo fija un incremento para la liquidación del presente mes del 10% para las categorías 1 a 8 del escalafón municipal y del 5% para las categorías superiores. También define como prioridad la equiparación de las categorías 9 a 16 del escalafón para liquidar con los haberes correspondientes al mes de agosto. Acordaron “equiparar las asignaciones familiares en dos tramos, el primero a liquidar con el mes de julio y el segundo tramo a liquidar con los haberes de diciembre”. Se dispuso conformar una comisión de acuerdos paritarios para los siguientes planteos de relación laboral en esa próxima reunión y la puesta en vigencia de la junta de disciplina en los próximos 15 días de acuerdo a la ordenanza vigente. Las negociaciones salariales se reanudarán a partir del día 22 de julio, contemplando la proyección de la coparticipación del segundo semestre. Belloso señaló que este incremento salarial, al estar atado por carta orgánica los salarios a la categoría uno por correspondencia, no será para la planta política.


CHOELE CHOEL (AVM).- Los trabajadores municipales de Choele Choel y el Ejecutivo llegaron a un acuerdo sobre el aumento salarial. El intendente, Daniel Belloso, indicó que se firmó el acta acuerdo que ahora deberá ser refrendada por el Concejo Deliberante en sesión extraordinaria. El acuerdo fija un incremento para la liquidación del presente mes del 10% para las categorías 1 a 8 del escalafón municipal y del 5% para las categorías superiores. También define como prioridad la equiparación de las categorías 9 a 16 del escalafón para liquidar con los haberes correspondientes al mes de agosto. Acordaron “equiparar las asignaciones familiares en dos tramos, el primero a liquidar con el mes de julio y el segundo tramo a liquidar con los haberes de diciembre”. Se dispuso conformar una comisión de acuerdos paritarios para los siguientes planteos de relación laboral en esa próxima reunión y la puesta en vigencia de la junta de disciplina en los próximos 15 días de acuerdo a la ordenanza vigente. Las negociaciones salariales se reanudarán a partir del día 22 de julio, contemplando la proyección de la coparticipación del segundo semestre. Belloso señaló que este incremento salarial, al estar atado por carta orgánica los salarios a la categoría uno por correspondencia, no será para la planta política.

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