UPCN pidió el 100% de aumento en el valor de las guardias para el personal de la Senaf

Una delegación de UPCN, encabezada por el secretario Adjunto, Marcelo Vidal; planteó la necesidad de un aumento del 100% en el valor de las guardias en el ámbito de la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia de Río Negro.

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Fue en el marco de una reunión con la titular del área, Silbana Cullumilla, donde «se abordaron temas cruciales para mejorar las condiciones de trabajo de nuestros compañeros» según se indicó desde la entidad gremial.

Entre otros puntos se analizó la creación de un Manuel de Misiones y Funciones para los trabajadores de la Senaf, el aumento en las guardias «con actualizaciones acordes a la categoría 8 de Pregrado» y UPCN «exigió cero tolerancia al maltrato hacia los trabajadores en todas las dependencias».

El gremio también solicitó «un cronograma de pagos para garantizar que las guardias se abonen a tiempo, especialmente durante las fiestas», un «presupuesto real para la reparación y mantenimiento de edificios y vehículos, que actualmente se encuentran en mal estado» y planteó «Se planteó «la necesidad de contar con coordinación local y automotor en Río Colorado, Catriel, El Bolsón y Sierra Grande para mejorar la respuesta a las necesidades de estas localidades».

Además, «se propuso que la Senaf vuelva a tener su propio RRHH para agilizar la atención a los trabajadores» y se acordó la creación de una mesa de trabajo «donde los trabajadores estarán presentes junto al gremio para identificar y resolver las falencias del sistema, buscando siempre mejorar el servicio a la comunidad».

De acuerdo a lo informado por el gremio estatal «la secretaria confirmó la continuidad de los programas preventivos, disipando la incertidumbre entre los trabajadores».