Río Negro: el gobierno destacó la baja del ausentismo a partir del nuevo sistema de control

En octubre el promedio general fue del 13% del personal de la administración pública que está compuesto por 51.359 agentes.

Para el gobierno de Río Negro el nuevo sistema de control de ausentismo empezó a dar resultado, a partir de la contratación de una empresa privada, y destacó que las licencias por razones de salud entre los docentes bajó 20 puntos en los últimos meses, que algunos organismos mantienen niveles de ausencias por encima del 20% de su personal y que se aceptaron el 50% de los días solicitados; entre otros datos.

Un informe realizado por la Función Pública, que se nutre con los datos aportados por la empresa controladora, indica que el nivel de ausentismo en el sector docente bajó 20 puntos en octubre (18%), con respecto a agosto (38%). Se indicó que «este sector presentaba históricamente los mayores índices de ausentismo, los cuales ahora se ubican dentro de los parámetros similares al resto de los organismos».

Este esquema es operado por la empresa tercerizada Dienst Consulting S.A, cuyo contrato se realizó a través de la compañía Horizonte Seguros, pero se desconoce el monto y texto del acuerdo, a pesar de varios pedidos de informes legislativos.

El mayor volúmen de inasistencias es en Educación

El informe oficial difundida por el área de Comunicación provincial, detalla que los organismos con mayor inasistencia por cuestiones de salud son la Casa de Río Negro (27%, con 3 empleados), la Contaduría General (21% y 17), la Agencia de Prevención de Adicciones (20%, con 5), el Ministerio de Educación (18% con 4.057 empleados).

Durante octubre último se registró un promedio de ausentismo «del orden del 13% por razones de salud, sobre una planta total de 51.359 empleados». El informe detalla que 6.814 empleados solicitaron licencias con un promedio de 5 días por agente y «de un total de 61.565 días, fueron otorgados 30.845 días de licencia, mientras que 30.720 fueron denegados».

Asimismo «estos resultados arrojan índice de aceptación del 50% de los días requeridos, que si bien es superior al de los meses anteriores, esto responde a que desde la implementación del nuevo sistema de control» y se indicó que «las solicitudes de licencia realizadas por los agentes se están correspondiendo en mayor medida con las patologías descriptas en las mismas, ajustándose más a la realidad».

Para el gobierno «durante los primeros meses se registraron pedidos irrisorios por doquier, situación que se va corrigiendo con el correr de los meses».

En números

13%
es el promedio de ausentismo por razones de salud en todos los organismos de la administración pública.

50%
de los días pedidos fueron corroborados por la empresa privada encargada del control.

Para el gobierno de Río Negro el nuevo sistema de control de ausentismo empezó a dar resultado, a partir de la contratación de una empresa privada, y destacó que las licencias por razones de salud entre los docentes bajó 20 puntos en los últimos meses, que algunos organismos mantienen niveles de ausencias por encima del 20% de su personal y que se aceptaron el 50% de los días solicitados; entre otros datos.

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