También buscan prohibir los cargos hereditarios en Río Negro: cómo es el proyecto
Este lunes se publicó un decreto de Javier Milei que aplica la misma medida en los organismos nacionales.
Un proyecto de ley presentado este lunes en la Legislatura de Río Negro busca prohibir los cargos hereditarios dentro de la administración pública provincial. La normativa llega en simultáneo a la decisión implementada por el gobierno de Javier Milei en la Nación.
La iniciativa cuenta con la firma de los legisladores Patricia Mc Kidd (PRO), Santiago Ibarrolaza (PRO) y César Domínguez (Primero Río Negro), actualmente identificados con La Libertad Avanza (LLA) —cuyo bloque aún no se encuentra autorizado—.
«Se está haciendo un trabajo muy profundo para terminar con los privilegios que hay en el estado. Una sociedad enojada con la política lo está pidiendo a gritos, y es nuestro deber seguir esos lineamientos», afirmó Ibarrolaza sobre esta normativa que apunta evitar los traspasos de cargos por transición hereditaria.
El proyecto propone «derogar toda iniciativa aplicable a funcionarios y agentes que establezcan privilegios o preferencias en caso de fallecimiento por vínculos de parentesco». «Parece increíble que aún hoy tengamos que re afirmar estos valores y reglamentaciones. El estado y el empleo público no es una monarquía de privilegios. Debemos volver a fortalecer el carácter de servidor público«, agregó Mc Kidd.
El proyecto se conoce el mismo día que fue publicado el decreto 959/2024 en el Boletín Oficial. En su contenido, el presidente Milei estableció la misma prohibición en el Ejecutivo Nacional.
Según se desprende de la norma, los órganos y entes del Sector Público Nacional deberán adecuarse a lo dispuesto dentro de los 30 días desde su oficialización. Para aquellos casos en los que la normativa exceda las facultades de las autoridades, será necesario igualmente «adoptar las medidas necesarias para adecuar los regímenes a lo establecido«, se precisa en el documento.
Cargos hereditarios en Río Negro: qué dice el proyecto que busca prohibirlos
La normativa elevada al Legislativo plantea que el empleo público «en su misión original tiene por
fundamento el carácter de servidor«. Por ello, consideran que el estado rionegrino «debe generar los mecanismos de contratación más claros y transparentes posibles«.
En ese sentido, el artículo 1 fija la prohibición de la designación «preferencial fundada en vínculos de parentesco de primer y segundo grado«. Aplica para todos los ámbitos del sector público provincial, organismos, entes y empresas públicas.
Por su parte, el artículo 2 deroga «toda normativa aplicable a funcionarios y agentes que establezcan privilegios o preferencias para el acceso a cargos públicos».
Comentarios