Con la aceptación de ATEN, Figueroa logra «previsibilidad» y una pauta salarial en el presupuesto 2025
Por amplia mayoría, el sindicato docente de Neuquén avaló la oferta. El gobierno lo considera una victoria: adelantó las paritarias, cerró con los cuatros gremios estatales y podrá incluir los acuerdos en el proyecto de ley que ingresará esta semana a la Legislatura.
Rolando Figueroa, gobernador de Neuquén. Foto: Matías Subat
Rolando Figueroa cumplió con su objetivo: en octubre de 2024 acordó con los cuatros sindicatos estatales de peso -ATE, UPCN, Viales y ATEN- la pauta salarial para todo 2025. El gobernador de Neuquén lo considera una victoria, ya que le da, dijo, «previsibilidad para los empleados públicos».
Esta negociación paritaria temprana le permitirá incluir la pauta salarial en el presupuesto 2025, que ingresará esta semana para su discusión en la Legislatura.
El único sindicato que no había confirmado su aval a la propuesta era ATEN. Hoy el plenario de secretarios general que se realizó en Cutral Co aprobó la oferta.
Las asambleas de las 22 seccionales se desarrollaron el viernes. Sólo cinco habían manifestado su rechazo: la de Capital, Senillosa, San Patricio del Chañar, Plottier y Picún Leufú.
La aprobación se impuso por el 69% de los votos, una aplastante mayoría.
La conducción provincial del sindicato ya había anticipado que estaba de acuerdo con el ofrecimiento del gobierno. De hecho en todas las seccionales del TEP (que es el oficialismo en ATEN) ganó el sí.
La propuesta general para todos los gremios conserva los aumentos salariales trimestrales, ajustados a la inflación. También incluye el pago de un bono extraordinario de 520.000 pesos, en dos cuotas de 260.000 en diciembre y febrero.
En el caso del personal docente junto a eso se planteó la conformación de un piso salarial a enero de 2025 de 930.000 pesos, un incremento del 9% al 13% para el mismo mes, la creación de la ubicación por zona para el grupo A del 10%, el incremento del adicional por antigüedad de más de 24 años y la continuidad del pago del Fonid, que retiró la gestión del presidente Javier Milei.
Además habrá un aumento semestral de las asignaciones familiares por IPC, la actualización de las partidas de Gastos Generales y Escuelas Técnicas, la suspensión del artículo 8 de la ley de presentismo (que alcanza a los suplentes y que está pendiente de resolución en el Tribunal Superior de Justicia), el lanzamiento de un proceso de creación de cargos para duplas pedagógicas en nivel primario y la creación de equipos de inclusión.
En el plenario se pidió por la aparición con vida de Luciana Muñoz, la joven de 20 años que fue vista por última vez el 13 de julio pasado, y se recordó a Micaela Guzmán Doblas, la dirigente del sindicato Sejun que murió recientemente.
«Histórico»
Cuando se oficializó esta tarde la aceptación de la propuesta por parte de ATEN, el gobierno salió a celebrarlo.
«Neuquén es la única provincia de la República Argentina que va a presentar el presupuesto provincial con toda la previsibilidad para los empleados públicos», afirmó Figueroa. «Esto es histórico», agregó.
El 31 de octubre vence el plazo máximo que tiene el mandatario para presentar el proyecto de ley de presupuesto, y que alcanzará unos 5,7 billones de pesos en total, contemplando los tres poderes del Estado y el Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).
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