Salarios en Río Negro: UPCN propone mejoras en los pagos de zona y antigüedad

Con la paritaria estancada en la provincia de Río Negro ante la falta de oferta oficial de suba, UPCN propuso al gobierno que «revise la deuda que mantiene con los trabajadores públicos en los ítems de zona y antigüedad», mientras que ATE convocó a su plenario de delegados para el jueves, con el objetivo de definir el curso de acción.

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Desde el gremio estatal indicaron que «el porcentaje de zona desfavorable, que debería ser el 40% del salario, es del 11.56% para la categoría 1; del 12.7 % para la categoría 12 y del 14.1% para la categoría 18″ y «a esto debemos sumarle que la mayoría de los aumentos tampoco impactó en la antigüedad que consiste en el pago del 2% por cada año».

UPCN solicitó que «tal como este gobierno hizo con otros trabajadores del estado para mejorar sus salarios» y «en virtud de la igualdad de oportunidades lo haga con nosotros y genere una oferta que mejore los salarios actuales contemplando ambos ítems para que ningún trabajador se encuentre por debajo de la línea de pobreza».

«No olvidamos que este gobierno fue quien restituyó la zona desfavorable a los trabajadores públicos, en función de factores climáticos y geográficos que claramente se traducen en costos de vida mas elevados que inciden y afectan de manera directa la economía y por tanto el desarrollo social de las familias estatales, instamos a que esa condición de equidad que restituyo la zona no se transforme ahora en destrucción» indica un comunicado de la entidad.