Antes de la paritaria, Río Negro difunde los salarios de los estatales y los aumentos del año

Como antesala de la paritaria que este lunes retomará el gobierno de Río Negro con los estatales, la administración de Alberto Weretilneck difundió un listado con los salarios testigo de cada sector y la variación que tuvieron a lo largo del año, con la premisa de que los aumentos «le ganaron a la inflación».

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Según el análisis del Gobierno, «la diferencia real entre la recomposición salarial y el IPC varía entre un 50% y un 80% en favor de los sueldos, dependiendo del sector» y en el caso de los docentes esa diferencia asciende entre el 58 y 87%, según el escalafón.

Se toma como referencia el IPC acumulado entre enero/septiembre de 2024, que se ubicó en el 101,6%.

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Los salarios que difundió la Provincia

• Ley 1844: un administrativo (Personal del Servicio Auxiliar) pasó de cobrar $315.887 en enero a recibir 910.967 pesos netos en septiembre, lo que representa un aumento del 188,38% contra el 101,6% del IPC.
  
• Ley 1844: un profesional de pregrado (categoría 8) cobró en enero $366.966, mientras que en septiembre alcanzó los $1.038.029, o sea, con un aumento del 182,87%.
  
  
• Ley 1844: un administrativo con titulo de grado pasó de $421.245 en enero a $1.212.105 en septiembre, con un aumento total del 187,74%.
  
• Policía: un agente (cat. 19) que cobró $448.933 en enero, recibió en septiembre un sueldo de $1.141.033, lo que marca un aumento acumulado del 154,17%.
  
• Policía: un suboficial mayor (cat. 12) recibió en enero $697.835, mientras que en septiembre cobró $1.783.140 (155,2% de aumento).
  
• Policía: un Comisario (cat. 6) pasó de cobrar $813.761 en enero a recibir $2.037.715 netos en septiembre (150,41% de incremento).
  
• Servicio Penitenciario: un agente (cat. 17) cobró en enero $352.788, mientras que en septiembre recibió $1.070.226 (203,36%).
  
• Serv. Penitenciario: un Sub Adjunto recibió en enero un sueldo de $371.706, mientras que en septiembre cobró $1.085.368 (un 192% de aumento).
  
• Ley 1904: Personal no médico, como por ejemplo un Bioquímico con posgrado (cat. 11) con 40 horas, pasó se cobrar $378.882 en enero a recibir $1.143.585 en septiembre (201,83% de aumento).
  
• Ley 1904: un enfermero técnico (cat. 56) con 44 horas (full), cobró $323.447 en enero y $993.218 en septiembre (207,07% de aumento).
  
• Ley 1904: un médico con especialidad (cat. 11) con 40 horas de carga horaria, pasó de cobrar $428.815 en enero a $1.353.219 en septiembre (215,57% de aumento).
  
• Ley 1904: médico sin especialidad (cat. 36) con 44 horas de carga, cobró en enero $520.011, mientras que en septiembre recibió un sueldo neto de $1.531.381.

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En Río Negro, la negociación de los salarios de los estatales tendrá puntos comunes

Casos testigos del sector docente

• Maestro de grado sin antigüedad: pasó de $347.408 en enero a $931.186 en septiembre, lo que marca un aumento del 168,04%.
  
• Maestro de jornada completa 100% antigüedad: cobró $637.052 en enero, mientras que en septiembre recibió un sueldo de $1.741.392 (173% de aumento).
  
• Director de escuela de jornada completa: en enero $747.334 y en septiembre un salario de $2.170.197 (190,39%).
  
• Director de escuela secundaria de primera: en enero recibió $492.755, mientras que en septiembre cobró $1.741.392, lo que representa un aumento acumulado del 253,4%, contra un aumento de la inflación real del 101,62%.