La municipalidad de Cipolletti ofertó un 14% de aumento y los gremios definen su postura
Tres de los cuatro sindicatos que participan de la paritaria local debatirán esta tarde en asamblea conjunta. La propuesta coincide con el pedido de Sitramuni.
Tres gremios que participan de la paritaria municipal de Cipolletti definirán esta tarde en asamblea su respuesta a la oferta salarial. Gentileza
Tres de los cuatro gremios que participan de la paritaria municipal de Cipolletti debatirán esta tarde en una asamblea conjunta la última propuesta salarial presentada ayer por el intendente Rodrigo Buteler.
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La oferta elevada por el Ejecutivo a los sindicatos Sitramuci, Soyem, ATE y UPCN implica un 14% de aumento sobre los salarios básicos vigentes a junio para percibir con los haberes de julio.
El intendente participó de la reunión con los gremios junto al secretario de Gobierno, Paul Fracchia, y la titular de Econonmía y Hacienda, Isabel Tipping.
Soyem, ATE y UPCN -como en definiciones anteriores- realizarán este viernes por la tarde una asamblea de trabajadores en conjunto para analizar la propuesta y resolver.
La oferta oficial se completa con el compromiso de empezar a trabajar en agosto en el cronograma de pago de las sumas no remunerativas otorgadas para su pase a los salarios básicos y se propuso comenzar en septiembre a trabajar el convenio colectivo.
También se plasmó en el acta de la paritaria que la próxima reunión será el 10 de septiembre.
La propuesta del gobierno local coincide con el pedido elevado un día antes por el gremio Sitramuci que planteaba justamente el 14% de aumento con los haberes de julio.
Sin embargo, los gremios Soyem, ATE y UPCN habían elevado como contra propuesta dos alternativas: una consistía en un 22% de aumento con los haberes de julio y otra planteaba un incremento en dos veces, del 11% en julio y 10% acumulativo en agosto, además de un cronograma de pase al básico en el segundo semestre de las sumas anteriores de 80.000 y 100.000 pesos.
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