Potenciar Trabajo: las obligaciones para cobrar Volver al Trabajo en julio 2024
El Ministerio de Capital Humano explicó que para seguir cobrando el plan, que antes dependía de Desarrollo Social, se debe cumplir con ciertas obligaciones generales.
Potenciar Trabajo: las obligaciones para cobrar Volver al Trabajo en julio 2024.
El Gobierno Nacional depositará en los próximos días los haberes de Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, los programas que meses atrás reemplazaron al Potenciar Trabajo, el plan que antes dependía de Desarrollo Social.
Volver al Trabajo está orientado a personas que estaban en el Potenciar Trabajo y tienen entre 18 y 50 años. Por su parte, Acompañamiento Social está pensado para personas mayores de 50 años o madres de cuatro hijos o más, menores de 18 años.
Según detallaron distintos medios nacionales, los titulares del exPotenciar Trabajo cobrarán sus haberes el próximo viernes 5 de julio. El monto mensual para ambas prestaciones continúa siendo de 78 mil pesos.
Potenciar Trabajo: qué ofrece Volver al Trabajo
Volver al Trabajo, uno de los programas que reemplazó el Potenciar Trabajo, tiene como finalidad desarrollar competencias sociolaborales en los beneficiarios para mejorar sus oportunidades de inserción laboral. Esto se realiza a través actividades de formación laboral, prácticas formativas en ambientes de trabajo y asistencia al desarrollo de emprendimientos productivos, explicó el Ministerio de Capital Humano.
Potenciar Trabajo: qué ofrece Acompañamiento Social
Por su parte Acompañamiento Social, el segundo plan que reemplazó el Potenciar Trabajo, busca mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de las familias. Promueve su autonomía y desarrolla sus capacidades.
Potenciar Trabajo: obligaciones para cobrar en julio 2024
Las personas beneficiarias del programa Volver al Trabajo- antes denominado Potenciar Trabajo– tendrán las siguientes obligaciones generales, según el Ministerio de Capital Humano:
* Mantener actualizada su información personal, vías de contacto e historia laboral en el Portal Empleo.
* Participar por solicitud personal o por convocatoria de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en alguna de las prestaciones ofrecidas por el programa.
* Cumplir con las obligaciones establecidas en la normativa correspondiente a cada una de las prestaciones.
* Brindar toda documentación o información que les sea requerida vinculada con su participación en el presente programa.
* Comunicar de inmediato cualquier novedad referida al incurrimiento en alguno de los supuestos de incompatibilidad.
*Reintegrar las asignaciones dinerarias que indebidamente hubieran percibido.
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