Unter espera la convocatoria a paritarias en Río Negro: cómo sigue el conflicto que podría derivar en otro paro
El gobernador Alberto Weretilneck había adelantado la semana pasada que "no va a haber nueva paritaria, no vamos a liquidar el aumento de Unter que rechazaron y se van a descontar los días no trabajados".
La conducción de la Unter ratificó el paro de este miércoles 19 de junio y el Gobierno quiere que informen los que no adhieren. Archivo
Este martes habrá un nuevo capítulo entre Unter y el gobierno de Weretilneck por el conflicto que se generó la semana pasada. El gremio docente concretó un paro sorpresivo el viernes pasado y luego el gobernador Alberto Weretilneck salió al cruce: «No habrá paritaria, no liquidaremos el aumento que rechazaron y habrá descuentos».
Hasta el momento, Unter mantiene el plan de lucha iniciado el jueves pasado tras el Plenario de Secretarios Generales donde definió el paro del viernes que aseguraron tuvo una adhesión del 98% y la amenaza de que si no hay una convocatoria a paritaria este miércoles habrá un nuevo paro.
En tanto, ATE también se sumó al pedido de su par docente y esperará la respuesta del gobierno provincial a nueva convocatoria a paritaria para discutir los salarios de junio y julio. Al igual que el gremio docente, consideraron «insuficiente» la última oferta de sumas fijas.
Unter reclama urgente una paritaria, «si no se convoca, habrá paro el miércoles 19 y congreso el 25 de junio para definir la continuidad del plan de lucha», anticiparon hace unos días atrás.
El gobierno de Río Negro había intimado el jueves a Unter para que suspenda el paro argumentando que «afecta el derecho a la educación», sin embargo, el gremio continuó con el plan de lucha establecido en el Plenario de Secretario Generales.
El ofrecimiento salarial en la última paritaria: «Es un retroceso»
El gobierno provincial en la paritaria del miércoles pasado ofreció un esquema de aumentos con fumas fijas con el siguiente diseño planteado: 60.000 mensuales para docente de hasta 4 años de antigüedad; de 75.000 pesos para el tramo de 5 a 11 años; de 80.000 pesos para el segmento de 12 a 19 años; de 85.000 pesos para aquellos entre 20 a 26 años; y con más de 27 años percibirán 90.000 pesos.
Estas cifras se repetirán en los haberes julio, es decir, que los incrementos bimestrales van de los 120.000 pesos a los 180.000 pesos.
Luego de la paritaria, la delegación de Unter, que encabeza Silvina Inostroza, se retiró molesta del encuentro porque entendió que esa propuesta «es un retroceso» porque incluso «las sumas fijas son por agentes y ya no, como se había aplicado en abril-mayo, por cargo».
También habían reclamado por la regularización de los 30.000 pesos pendientes de la suma fija de 90.000 pesos otorgada el año pasado y que su incorporación formó parte de un acuerdo paritario.
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