Volver al Trabajo: chequeá los dos requisitos clave para acceder al nuevo Potenciar Trabajo
El Ministerio de Capital Humano dividirá el programa en dos planes y hay condiciones esenciales para seguir cobrando la prestación.
El Ministerio de Capital Humano decidió reemplazar el Potenciar Trabajo por dos nuevos programas, luego de haber detectado «ineficiencias» en su funcionamiento. Creará, así, Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.
El monto de compensación para el trabajador será el mismo que el Potenciar Trabajo, $78.000, y el programa comenzará a funcionar en breve.
Con Volver al Trabajo el propósito es «promover la capacitación y fortalecer el sistema formal de trabajo de quienes se desempeñan en el ámbito de la Economía Popular».
«Se orienta a la población de 18 a 49 años y apunta a fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad, con el fin último de incorporar a estos individuos en el mercado de trabajo formal», se indicó en un comunicado.
Por su parte Acompañamiento Social estará centrado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos, dos grupos con desafíos particulares en términos de inclusión y que requieren de un apoyo más integral, es decir destinado a los «hogares con un alto grado de exclusión y vulnerabilidad social», según señaló la cartera que conduce Sandra Pettovello.
Requisitos para acceder a Volver al Trabajo
Volver al Trabajo se orienta a la población de 18 a 49 años y apunta a «fortalecer las habilidades laborales y mejorar la empleabilidad, con el fin de incorporar a estos individuos al mercado de trabajo formal». Se estima que alrededor del 75% de los beneficiarios del Potenciar Trabajo pasarán a este nuevo programa.
La novedad de Volver al Trabajo es que permite a los beneficiarios compatibilizar la asistencia recibida con ingresos de hasta tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM), es decir ingresos mensuales. El Potenciar Trabajo limitaba esta compatibilidad a un solo SMVM.
En resumen, accederán a Volver al Trabajo:
– Personas de entre 18 y 49 años
– Ingresos que no superen tres Salarios Mínimos Vitales y Móviles (SMVM)
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