Detectan que empleados estatales de Río Negro cobran el programa Potenciar Trabajo
Una investigación de un fiscal federal arrojó que 198 agentes provinciales tienen una doble percepción salarial del Estado con el programa social de Nación.
El programa Potenciar Trabajo es instrumentado desde la cartera social de Nación y detectaron empleados estatales rionegrinos en la nómina. Archivo
Una investigación del fiscal federal Guillermo Marijuan respecto de los planes sociales Potenciar Trabajo detectó que hay 8.535 empleados estatales de provincias que tienen el plan de manera incompatible, entre ellos 198 que trabajan para el Gobierno de Río Negro.
Según publicó Infobae, el fiscal notificó en noviembre a la entonces gobernadora Arabela Carreras para pedir la base de datos de los trabajadores estatales en pos de hacer un cruzamiento de información con el padrón del plan social que se instrumentó a través del Ministerio de Desarrollo Social, en la gestión de Alberto Fernández, y que ahora pasó a la órbita de Capital Humano.
Hay provincias que no respondieron la solicitud del fiscal federal, pero entre las que sí lo hicieron está Río Negro, junto a otras 8 jurisdicciones donde se detectaron incompatibilidades de empleados públicos que perciben el programa social.
Río Negro está entre las provincias con menos trabajadores con doble percepción salarial estatal, son 198 en total. Detrás de ella están Córdoba con 194; Formosa con 180 y Santa Cruz con 128. Por encima se ubican Tucumán con 1.145 empleados públicos que cobran el Potenciar Trabajo; La Rioja, con 1.060; Jujuy, 652; Corrientes, 518 y Salta, 434.
El Gobierno daría de baja los planes Potenciar Trabaja en estos 8.500 casos de empleados públicos provinciales y los beneficiarios podrían ser acusados por las maniobras ilícitas que se encuadran en el delito de defraudación contra la Administración Pública. También se analiza posibles acciones contra funcionarios públicos nacionales y provinciales por no actuar ante estas conductas.
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