Circula en Río Negro un petitorio para pedir mejoras en el Ipross
Es una iniciativa elaborada por la CTA de los Trabajadores y en julio sería presentado ante las autoridades de la obra social.
Los detalles del petitorio fueron presentados en dependencias de Sitrajur en Viedma. Foto: Marcelo Ochoa.
La CTA de los Trabajadores de Río Negro confeccionó un petitorio con distintos reclamos por el funcionamiento del Ipross y está para la firma de afiliadas y afiliados de toda la provincia.
La iniciativa fue presentada en Viedma por Jorge Molina, secretario General a nivel provincial; y Pablo Barreno, secretario General de la Regional Atlántica; con el acompañamiento de Marisa Albano en representación de la Asociación Sindical de Salud Pública de Río Negro.
Molina explicó que «planteamos la difícil situación que tiene el Ipross, que nuclea a más de 170.000 afiliados y afiliadas, a todos los empleados públicos de todos los sectores de la provincia» y agregó que «atiende a todos los compañeros que tiene la responsabilidad de mantener los servicios esenciales para el buen funcionamiento de la provincia».
Dijo que la obra social provincial «tiene serias deficiencias» por eso «arrancamos con un petitorio provincial, estamos trabajando para unir a todos los sindicatos que están dentro de la CTA de los Trabajadores, Sitrajur, Unter, Soyem de Bariloche que está conectando otros sindicatos municipales de la provincia; y se sumaron desde Asspur».
El dirigente enfatizó que «el mal funcionamiento de la obra social impacta en la salud pública de la provincia» y explicó que «en el petitorio planteamos: la eliminación del plus, un flagelo importantísimo, además no hay valores; el cupo de atención, los reintegros en tiempo y forma, como los prequirúrgicos que son carísimos; especialidades para todos los tipos de atenciones, trabajo de prevención de salud, y un plan de atención integral para los adultos mayores, que además aportan más que los activos».
Además del petitorio pidió que «el Ipross esté en manos de las y los trabajadores» porque «hoy tenemos voz pero no tenemos voto» y «podemos darle una mejor administración», al tiempo que planteó «más sumas remunerativas en los salarios para que impacte en la obra social y, si es necesario, generar fondos específicos para la obra social».
«Lo estamos haciéndolo circular» y «la idea es, en la segunda semana de julio, venir a Viedma entregar el petitorio y que sea el puntapié inicial para ir por una reforma integral de la obra social» aseguró Molina.
La situación financiera del Ipross «es compleja»
Los dirigentes remarcaron que la situación financiera del Ipross siempre es compleja. «Le debe 300 millones de pesos nada más que al hospital de Viedma» y «cada vez que un compañero o compañera va a un prestador le dicen que está cortado porque le deben tantos millones de pesos» dijo Molina.
Por eso pidió que «hay que ordenarlo, a nosotros nos descuenta en tiempo y forma, no todos se enferman todos los meses; algo hay, por lo menos, mirándolo con buenos ojos, una mala administración».
En ese sentido Albano sostuvo que «la deficiencia y la falta de recursos por el no pago de Ipross a todos los hospitales ha hecho que perdiéramos muchos fondos que nos permitirían mejor calidad de atención», remarcó la deuda con Viedma, «en Valle Medio hay hospitales a los que le deben 50 millones» y «en la provincia la deuda rondaría en billones no en millones de pesos».
Hay una definición política que es mantener las puertas del Ipross cerradas para los trabajadores».
Pablo Barreno, legislador y dirigente gremial.
Para Barreno «es importante remarcar que los trabajadores no tenemos la culpa de la mala administración del Ipross, ni tampoco que Juntos Somos Río Negro tenga secuestrada la obra social» porque «en términos legislativos hemos pedido que se conforme la comisión de seguimiento del Ipross, donde participan los sindicatos, más de una docena de veces».
Agregó que el gobierno «nos niega esa posibilidad» y «son reacios a mandar la información, en tiempo y forma, y como corresponde respecto a los pedidos de informes que se elaboran». También señaló que «se nos quiera imponer que tengamos que pagar más de los aportes personales para poder sostener la obra social cuando en virtud de todas las situaciones que venimos plantando desde hace rato somos los que estamos subvencionando la obra social» porque «sistemáticamente se le mete la mano en el bolsillo a los trabajadores».
«Entendemos que existen otras maneras de hacerlo, otras alternativas y proyectos; pero hay una definición que es mantener las puertas del Ipross cerradas para los trabajadores» y es algo que «no empezó ahora» sino «cuando el Ipross logró tener mayoría automática con la modificación de los integrantes de la Junta de Administración cuando puso un vocal que correspondía a la Jefatura de la Policía».
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