Despedidos en Regina: ATE pide la reincorporación y amenaza con medidas de protesta
En diciembre fueron notificados del cese del vínculo laboral. El gobierno provincial prometió se reubicación.
Los cinco trabajadores fueron despedidos en diciembre del hospital de Regina. (Foto Néstor Salas)
Por el incumplimiento del gobierno provincial para reubicar a cinco trabajadores del hospital de Regina que fueron despedidos en diciembre, el gremio ATE anunció que iniciará acciones legales y de protesta para la reincorporación.
Los reclamos se iniciaron en los primeros días de diciembre, cuando el grupo de trabajadores que habían sido incorporados a través del Programa de Inclusión Laboral (PRIL) y que cumplían funciones en distintas áreas del hospital local, fueron notificados de la finalización del vínculo laboral.
El planteo no fue solo por el despido “sin causa” de los trabajadores, sino porque el mismo se realizó en forma irregular, mediante mensajes de audio de una funcionaria del Ministerio de Gobierno y Comunidad de la provincial, del cual depende el programa.
Desde la seccional local del gremio ATE indicaron que a partir de las protestas que se realizaron, que incluyó un corte de calle en las puertas del hospital, hubo un compromiso para reubicar al personal en el área de Educación. Sin embargo, aún no se cumplió la promesa.
“Si los trabajadores del hospital de Regina despedidos en diciembre no son finalmente reincorporados, ATE iniciará acciones legales y gremiales”, adelantaron desde el sindicato.
En este sentido detallaron que se elevó una nota a las autoridades del Consejo Escolar Alto Valle Este II “donde se reclama su reubicación como porteras de escuelas, compromiso asumido por la gobernadora Arabela Carreras”, y remarcaron que “el gobierno provincial se había comprometido a sostener en sus puestos a los trabajadores”.
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