Cómo sigue la causa del petrolero víctima del «rito de iniciación» en Neuquén
El trabajador declara hoy ante la Fiscalía. Una vez que confirme la denuncia se realizará la audiencia de formulación de cargos contra los cinco acusados. Cuál es el delito que podrían imputarles.
La empresa Tenaris, del grupo Techint, es la proveedora de los caños que se utilizan para la construcción del gasoducto a Vaca Muerta. (Foto: gentileza)
La fiscal del caso Silvia Moreira se entrevistará hoy con el operario de la empresa Tenaris que denunció a un grupo de trabajadores por abuso sexual, ocurrido en Senillosa en el contexto de un brutal «rito de iniciación» por su ingreso a la empresa proveedora de caños para Vaca Muerta.
Una vez que reciba la denuncia con todos sus detalles, la funcionaria judicial estará en condiciones de solicitar la audiencia de formulación de cargos, en la cual fijará la acusación contra los imputados.
De acuerdo con lo que trascendió ayer, serán al menos cinco los acusados y les atribuirán el delito de abuso sexual simple, aunque no se descarta que surja algún agravante luego de la declaración de hoy de la víctima.
Seguirán en libertad
Entre las pruebas reunidas por la fiscalía figuran la denuncia del operario, otras declaraciones testimoniales, exámenes médicos y filmaciones aportadas por la empresa.
Los imputados deberán designar abogados defensores. Es muy improbable que la fiscalía solicite detenciones por lo que todos seguirán en libertad, pero seguramente Moreira solicitará que se impida que mantengan contacto con la víctima y con los testigos.
Sanciones de la empresa, quejas del gremio
Los hechos ocurrieron en diciembre, pero recién trascendieron un mes después cuando la empresa del grupo Techint sancionó, con despidos y suspensiones, a 11 trabajadores por las «graves situaciones de acoso sufridas por un operario de la empresa» en las instalaciones de la ciudad de Senillosa.
Marcelo Rucci, secretario general del sindicato petrolero y aliado de la lista Azul del Movimiento Popular Neuquino, cuestionó a la empresa por las sanciones y dijo que actuó fuera de la ley.
Los abusos habrían ocurrido dos días sucesivos, en las instalaciones de la empresa y en el interior de un vehículo destinado al transporte del personal. Habrían sido presenciados por personal jerárquico que no hizo nada para impedirlos.
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