La Justicia rechazó el amparo de Unter por la liquidación del ajuste salarial de noviembre
La Cámara del Trabajo de Roca determinó "la existencia de otras vías aptas para resolver el conflicto".
El gremio había presentado el amparo el 16 de este mes. Foto: gentileza.
La Cámara Segunda del Trabajo, con asiento en Roca, rechazó el amparo presentado el 16 de este mes por la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro contra el Ministerio de Educación y Derechos Humanos de la provincia.
La resolución, firmada por los jueces María del Carmen Vicente, Juan Ambrosio Huenumilla y Daniela Andrea Cecilia Perramon establece «la existencia de otras vías aptas para resolver el conflicto, atento al comportamiento asumido por las partes en el procedimiento administrativo laboral».
La posición del tribunal fue fijada por Huenumilla y contó con las adhesiones de Vicente y Perramon. En la presentación Unter había indicado que el proceder estatal «resulta en una flagrante, palmaria y arbitraria conculcación del fundamental derecho, de contenido alimentario, al salario en sentido amplio que titularizan los trabajadores y trabajadoras de la educación».
Para los jueces «si en la vía administrativa paritaria, las partes han firmado un compromiso expreso de revisión de lo acordado para el mes de enero de 2023, se desdibuja el cumplimiento de los recaudos de admisibilidad de la acción de amparo, al contar las partes con un procedimiento especial y adecuado a las necesidades y tiempos de las partes en conflicto, quienes se han otorgado un plazo para rever lo actuado».
Agrega la resolución que «desde ese punto de vista, la urgencia no se puede verificar al haber convenido las partes, un plazo determinable y cercano para analizar la marcha paritaria, marco en el que además puede la actora ejercer los derechos constitucionaslmente previstos para la defensa de las prerrogativas e intereses de sus representados».
Junto a la presentación del amparo, el gremio realizó un Congreso Extraordinario en la capital provincial, donde definió el «no inicio del ciclo lectivo 2023 si no hay acuerdo en la paritaria».
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