Aumento de fin de año para empleadas domésticas: cómo quedó la escala salarial
A fin de año recibirán un nuevo aumento que impactará en diciembre. Conocé los detalles.
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares acordó, en agosto, un aumento salarial del 36%. El mismo está dividido en cuatro tramos. Esto significa, que en diciembre, las empleadas domésticas podrán disfrutar de un nuevo aumento de sueldo.
Empleadas domésticas 2022
El aumento para empleadas domésticas es del 36% y se divide en cuatro tramos:
– 9% en agosto.
– 9% en septiembre.
– 9% en octubre.
–9% en noviembre (impacta en diciembre)
En definitiva, el aumento destinado a noviembre, impactará en los primeros días de diciembre. Con esta actualización, se totalizará un incremento del 51% para el primer semestre.
Escala salarial
Primera categoría – Supervisor/a
Personal con retiro $595,00 por hora y $74.273,00 mensual.
Personal sin retiro: $651,50 por hora y $82.732,00 mensual.
Segunda categoría – Personal para tareas específicas
Personal con retiro: $563,00 por hora y $69.004,00 mensual.
Personal sin retiro: $617,50 por hora y $76.813,00 mensual.
Tercera categoría – Caseros
$531,50 por hora y $67.324,50 mensual.
Cuarta categoría – Asistencia y cuidado de personas
Personal con retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual.
Personal sin retiro: $595,00 por hora y $75.026,00 mensual.
Quinta categoría – Personal para tareas generales
Personal con retiro: $493,00 por hora y $60.544,00 mensual.
Personal sin retiro: $531,50 por hora y $67.324,50 mensual.
Adicional por zona desfavorable
Todos los trabajadores y trabajadoras de casas particulares que desarrollen su labor en zonas desfavorables recibirán un adicional del 30% sobre los salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías. Se aplicará el extra al personal que preste tareas en las provincias de: La Pampa, Río Negro, Neuquén, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego.
Adicional por antigüedad
Por otra parte, todas las categorías cobrarán un 1% por año trabajado en concepto de antigüedad. Las trabajadoras que tengan un año o más trabajado recibirán el extra, ya que este es el único requisito para cobrarlo.
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