Río Negro pone en marcha la titularización docente

VIEDMA (AV).- Unos 7.000 docentes serán titulares en sus puestos de trabajo, a partir de llamados a concursos en forma gradual, según acordaron en el marco paritario el gremio docente Unter y el ministerio de Educación.

Las coincidencias permitirán que por primera vez haya en Río Negro concursos para cargos jerárquicos en direcciones, vicedirecciones y secretarios de establecimientos. Entre los tres rubros, los cargos totalizan unos 2.100 a razón de 700 cada uno.

El cronograma de titularización se iniciará entre mayo y junio con los denominados cargos «base» que incluyen a los niveles Inicial y Primario.

En este caso habrá concursos complementarios, pues el año anterior ya se concretaron algunos llamados, y en los meses mencionados se realizará el tercer llamado, y la primer convocatoria para cargos de Auxiliares Docentes.

En setiembre de este año se efectuarán las convocatorias para puestos en el ex Servicio de Apoyo Técnico, conocido ahora como ETAP. Esto se hará en los tres niveles y tanto el primer llamado como el segundo y el tercero serán simultáneos.

Las autoridades educativas prevén para los meses de noviembre y diciembre de este año los primeros concursos para el nivel Medio, y una primer convocatoria para la cobertura de cargos de Auxiliares Docentes de Residencias Escolares, Centro de Capacitación Técnica, Centros Terciarios y Escuelas Agrotécnicas.

Durante la última reunión paritaria concretada ante la subsecretaría de Trabajo de Río Negro, las partes convinieron convocar a concurso de Supervisores Sumariantes dependientes de la Junta de Disciplina y conformar una comisión para la elaboración de las bases de concurso y fijar la fecha de realización.

Sobre 12.000 docentes que posee la provincia de Río Negro, durante el año anterior obtuvieron su titularidad unos 5.000 por lo tanto restan 7.000 durante este año, estimó el dirigente de la Unter, Marcelo Nervi.

En cuanto al régimen de licencias, tanto los funcionarios como los dirigentes gremiales estuvieron de acuerdo en buscar un mecanismo que permita solucionar en forma rápida los inconvenientes registrados por días perdidos, entre el dictamen de la Junta Médica que sugiere un «cambio de tareas» y la resolución que debe emitir en consecuencia el ministerio de Educación. A partir de la semana próxima se realizará una reunión de la Comisión de Salud Laboral, que elaborará la resolución que contendrá los acuerdos definitivos.

En otro orden, coincidieron en solicitar un informe sobre el estado de situación de los maestros «especiales» de Educación Física, Plástica y Música en relación con su carga horaria con el propósito de introducir futuras discusiones sobre la conveniencia de crear cargos de 10, 20 y 30 horas.

La recomposición deberá esperar

VIEDMA (AV).- La ansiada recomposición salarial de los docentes no tiene aún chapa de acuerdo paritario porque las autoridades educativas volvieron a patear la pelota para adelante.

Respecto de esto, la conducción gremial encabezada por Daniel Gómez volvió a reclamar una respuesta para que se les devuelvan las podas salariales que impuso Verani por medio de la Ley 2.989 y el decreto 5/97. Los docentes quieren además el descongelamiento de la antigüedad.

A esto, la titular del área, Ana Mázzaro contestó que esta respuesta «no podrá hacerse efectiva hasta tanto no se determine el cierre del Presupuesto del año en curso». Para esto, el mes en curso y mayo serían claves puesto que los dirigentes gremiales se anotaron en las audiencias que concederá la Comisión de Presupuesto legislativa.